قانون تأمین اجتماعی-فصل دوازدهم شنبه 16 ارديبهشت 1396 بازديد : 213 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل دوازدهم-مقررات مختلفماده110- سازمان از پرداخت هر گونه ماليات و عوارض اعم از نوسازي و غيره و پرداخت هزينه تمبر دعاوي معاف است،همچنين سازمان و سازمان تامین خدمات درماني از پرداخت حقوق و عوارض گمرگي آن قسمت از داروها و تجهيزات و لوازم بيمارستانها و درمانگاهها كه معافيت آنها قبلا" مورد تائيد وزارت امور اقتصادي و دارائي قرار گرفته است معاف خواهند بود . ماده111- مستمري از كار افتادگي كلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , مقررات مختلف , ایران حسابدار , ماليات , عوارض , حقوق و عوارض گمرگي , قانون بيمه هاي اجتماعي , وزارت امور اقتصادي , از كار افتادگي , مستمري بازنشستگي , كارگر عادي , قانون مستمري , قانون استخدام كشوري , حقوق بازنشستگي , حق بيمه , شركت سهامي , بنگاه رفاه اجتماعي ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل یازدهم دوشنبه 11 ارديبهشت 1396 بازديد : 193 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل یازدهم- تخلفات و مقررات کیفریماده97- هر كس به استناد اسناد و گواهي هاي خلاف واقع يا با توسل به عناوين و وسائل تقلبي از مزاياي مقرر در اين قانون بنفع خود استفاده نمايد يا موجبات استفاده افراد خانواده خود يا اشخاص ثالث را از مزاياي مذكور فراهم سازد بپرداخت جزاي نقدي معادل دو برابر خسارات وارده به سازمان تامين خدمات درماني يا اين سازمان و در صورت تكرار به حبس جنحه‌اي از 61 روز تا شش ماه محكوم خواهد شد . ماده98- این ماده لغو شده است كارفرماياني كه در موعد مقرر در اين قانون حق بيمه موضوع قانون را پرداخت ننمايند علاوه بر تاديه حق بيمه به پرداخت مبلغي معادل نيم در هزار مبلغ عقب افتاده براي هر روز تاخير بابت خسارت تاخير ملزم خواهند بود اين خسارت نيز به ترتيب مقرر در ماده 50 اين قانون وصول خواهد شد . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , مقررات کیفری , اشخاص ثالث , كارفرما ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل دهم پنجشنبه 07 ارديبهشت 1396 بازديد : 197 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل دهم - مقررات کلی راجع به کمک ها ماده88- انجام خدمات بهداشتي مربوط به محيط كار بعهده كارفرمايان است . بيمه شدگاني كه در محيط كار با مواد زيان آور از قبيل گازهاي سمي ، اشعه و غيره تماس داشته باشند بايد حداقل هر سال يكبار از طرف سازمان تامين خدمات درماني معاينه پزشكي شوند . ماده89- افرادي كه بموجب قوانين سابق بيمه هاي اجتماعي يا بموجب اين قانون بازنشسته و يا از كار افتاده شده يا مي شوند و افراد بلافصل خانواده آنها همچنين افرادي كه مستمري بازماندگان دريافت مي دارند با پرداخت دو درصد از مستمري دريافتي از خدمات مذكور در بندهاي الف و ب ماده 3 اين قانون توسط سازمان تامين خدمات درماني برخوردار خواهند شد . مابه التفاوت وجوه پرداختي توسط بيمه شدگان موضوع اين ماده تا مبالغي كه طبق ضوابط قانون تامين درمان مستخدمين دولت بايد پرداخت شود از طرف سازمان تامين خواهد شد . ادامه ي مطلب برچسب ها : خدمات بهداشتي , قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , بيمه شدگان , بيمه هاي اجتماعي , قانون بازنشسته , مستمري , از كارافتادگي ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل نهم چهارشنبه 06 ارديبهشت 1396 بازديد : 203 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل نهم - ازدواج و عائله مندیماده85- به بيمه شده زن يا مرد كه براي اولين بار ازدواج مي كند مبلغي معادل يكماه متوسط مزد يا حقوق با رعايت شرايط زير بعنوان كمك ازدواج پرداخت مي شود: 1- در تاريخ ازدواج رابطه استخدامي او با كارفرما قطع نشده باشد . 2- ظرف پنجسال قبل از تاريخ ازدواج حداقل حق بيمه هفتصد و بيست روز كار را بسازمان پرداخته باشد . 3- عقد ازدواج دائم بوده و در دفتر رسمي ازدواج به ثبت رسيده باشد . تبصره1- مزد يا حقوق متوسط موضوع اين ماده عبارتست از جمع دريافتي بيمه شده ظرف دو سال قبل از ازدواج كه بماخذ آن حق بيمه پرداخت شده است تقسيم بر 24 . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , بيمه شده ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل هشتم یکشنبه 03 ارديبهشت 1396 بازديد : 248 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل هشتم-مرگماده80- بازماندگان واجد شرايط بيمه شده متوفي در يكي از حالات زير مستمري بازماندگان دريافت خواهند داشت: 1- در صورت فوت بيمه شده بازنشسته . 2- در صورت فوت بيمه شده از كار افتاده كلي مستمري بگير . 3- در صورت فوت بيمه شده‌اي كه در ده سال آخر حيات خود حداقل حق بيمه يكسال كار را در آخرين سال حيات پرداخته باشد . 4- در مواردي كه بيمه شده بر اثر حادثه ناشي از كار يا بيماريهاي حرفه‌اي فوت نمايد . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , مستمري استحقاقي , مستمري , بيمه شده بازنشسته , از كار افتاده , حق بيمه , سهم مستمري ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل هفتم شنبه 02 ارديبهشت 1396 بازديد : 120 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل هفتم-بازنشستگیماده76- مشمولين اين قانون در صورت حائز بودن شرايط زير حق استفاده از مستمري بازنشستگي را خواهند داشت. 1- حداقل ده سال حق بيمه مقرر را قبل از تاريخ تقاضاي بازنشستگي پرداخته باشند . 2- سن مرد به شصت سال تمام و سن زن به پنجاه و پنج سال تمام رسيده باشد . تبصره- در مورد افراديكه قبل از تقاضاي بازنشستگي حداقل مدت بيست سال متوالي يا بيست و پنجسال متناوب در مناطق بد آب و هوا كار كرده اند و يا آنكه به كارهاي سخت و مخل سلامتي ( زيان آور ) اشتغال داشته اند سن بازنشستگي پنجاه و پنجسال تمام خواهد بود . كسانيكه سي سال تمام كار كرده و حق بيمه مقرر را به سازمان پرداخته باشند در صورت داشتن پنجاه و پنج سال تمام ميتوانند تقاضاي مستمري بازنشستگي كنند . مناطق بد آب و هوا و كارهاي زيان آور بموجب آئين نامه مربوط مصوب هيئت وزيران تعيين خواهد شد . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , بازنشستگی , مستمري بازنشستگي , حق بيمه , شركتهاي دولتي , سهام , مقررات استخدامي , مقررات بازنشستگي , قانون بيمه هاي اجتماعي , ازكارافتادگي , سوابق خدمت دولتي , حقوق بازنشستگي , وزارت رفاه اجتماعي , سازمان امور اداري و استخدامي , ایران حسابدار ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل ششم شنبه 02 ارديبهشت 1396 بازديد : 143 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل ششم-از کارافتادگیماده70- بيمه شدگاني كه طبق نظر پزشك معالج غير قابل علاج تشخيص داده مي شوند پس از انجام خدمات توان بخشي و اعلام نتيجه توان بخشي يا اشتغال چنانچه طبق نظر كميسيونهاي پزشكي مذكور در ماده 91 اين قانون توانائي خود را كلا" يا بعضا" از دست داده باشند بترتيب زير با آنها رفتار خواهد شد: الف - هرگاه درجه كاهش قدرت كار بيمه شده شصت و شش درصد و بيشتر باشد از كارافتادگي كلي شناخته مي شود. ب - چنانچه ميزان كاهش قدرت كار بيمه شده بين سي و سه تا شصت و شش درصد و بعلت حادثه ناشي از كار باشد از كار افتاده جزئي شناخته ميشود . ج - اگر درجه كاهش قدرت كار بيمه شده بين ده تا سي و سه درصد بوده و موجب آن حادثه ناشي از كار باشد استحقاق دريافت غرامت نقص مقطوع را خواهد داشت . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , بيمه شدگان , بيمه شده , دريافت مستمري , بيمه استحقاق , مستمري ماهانه , مستمري استحقاقي ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل پنجم شنبه 02 ارديبهشت 1396 بازديد : 156 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل پنجم –حوادث ، بیماریها و بارداریماده 54 : بیمه شدگان و افراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات این قانون قرار میگیرند در صورت مصدوم شدن بر اثر حوادث یا ابتلاء به بیماری می توانند از خدمات پزشکی استفاده نمایند .خدمات پزشکی که به عهده سازمان تأمین اجتماعی خدمات درمانی است شامل کلیه اقدامات درمانی سرپائی-بیمارستانی تحویل داروهای لازم و انجام آزمایشات تشخیص طبی می باشد .ماده 55 : خدمات درمانی موضوع این قانون به دو صورت انجام میگیرد :الف – روش مستقیم برای بیمه شدگانی که از پزشک درمانگاه – بیمارستانها و سایر امکانات درمانی متعلق به این سازمان استفاده مینمایند .ب – روش غیرمستقیم برای بیمه شدگانی که در انتخاب پزشک – درمانگاه بیمارستان آزادی عمل خواهند داشت و سازمان تعهدات درمانی خود را از طریق خرید خدمات درمانی انجام میدهد . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین خدمات درمانی , بیمه , بیمه شدگان , خدمات درمانی , حوادث ناشی از کار , بیماری های حرفه ای , غرامت دستمزد , ایام بیماری , غرامت دستمزد بیمه شده , حقوق روزانه , حق بیمه , کارفرما , حقوق کارگران ,
قانون تأمین اجتماعی-فصل چهارم جمعه 25 فروردين 1396 بازديد : 158 موضوع :تأمین اجتماعی , قوانین تأمین اجتماعی , فصل چهارم – مقررات مالیماده 51 : هیأت مدیره مکلف است تا اول دی ماه هر سال بودجه کل سازمان را برای سال بعد تنظیم و به شورای عالی سازمان پیشنهاد نماید .شورای عالی سازمان مکلف است حداکثر تا پانزدهم اسفند ماه بودجه سال بعد را تصویب و به هیأت مدیره ابلاغ نماید .تبصره : سهم سازمان تأمین خدمات درمانی از بابت هزینه های ناشی از بندهای الف و ب ماده 3 این قانون به ترتیب مقرر در ماده 29 باید در بودجه سازمان مشخص گردد . ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی , بودجه , سازمان تأمین خدمات درمانی , سود اوراق بهادار , بهره سپرده ها , سود سرمایه گذاری ها , درآمد حاصل از فروش ,
درباره سازمان تأمین اجتماعی چهارشنبه 02 فروردين 1396 بازديد : 219 موضوع :تأمین اجتماعی , معرفی سازمان تأمین اجتماعی , سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی است که مأموریت اصلی آن پوشش کارگران مزد و حقوق بگیر (به صورت اجباری) و صاحبان حرف و مشاغل آزاد (به صورت اختیاری) است. جمعیت تحت پوشش این سازمان، شامل حدود 12میلیون نفر بیمه شده و بیش از 2 میلیون نفر مستمری‌بگیر است که با درنظر گرفتن افراد خانواده بیمه‌شدگان، جمعیت تحت پوشش این سازمان برای خدمات درمانی به بیش از 37 میلیون نفر می‌رسد. براساس قانون، سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان عمومی غیردولتی است که بخش عمده منابع مالی آن از محل حق بیمه‌ها (با مشارکت بیمه شده و کارفرما) تأمین می‌شود و متکی به منابع دولتی نیست. ادامه ي مطلب برچسب ها : سازمان تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , مشاغل آزاد , مستمری‌بگیر , خدمات درمانی , سازمان عمومی غیردولتی , منابع مالی , حق بیمه , کارفرما , منابع دولتی , اصول و مبانی بیمه‌گری , نظام اقتصادی , فعالیت‌های اقتصادی , ایران حسابدار , مصارف سازمان تأمین اجتماعی , بیکاری , نرخ سالمندی , سازمان بین‌المللی کار ,
نرم افزار ارسال لیست حق بیمه پنجشنبه 21 بهمن 1395 بازديد : 438 موضوع :قوانین مالیاتی , اخبار مالیاتی , سازمان تأمین اجتماعی با اجرای سیستم مکانیزه در شعب خود در سراسر کشور به منظور تسهیل، تسریع و یکسان سازی نحوه ورود اطلاعات مربوط به کارگاهها و بیمه شدگان، هم چنین کاهش خطاهای احتمالی از مرحله دریافت لیست تا مرحله ورود اطلاعات لیست در کامپیوتر و متعاقب آن، تسریع در امور مربوط به کارگاه ها و بیمه شدگان محترم، از طریق شرکت خدمات ماشینی تامین، اقدام به تهیه نرم افزار " لیست حق بیمه" نموده ، که به صورت رایگان از طریق مراجعه به شعب تامین اجتماعی و یا از وب گاه رسمی سازمان، قابل دریافت می باشد. ادامه ي مطلب برچسب ها : حق بیمه , لیست حق بیمه , نرم افزار بیمه , کارفرما , سازمان تأمین اجتماعی , تأمین اجتماعی , کارگاه , بیمه شدگان ,
قانون بیمه بیکاری شنبه 01 خرداد 1395 بازديد : 1233 موضوع :اقتصاد , حقوق تجارت , قانون بیمه بیکاريماده 1 - کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزي هستند مشمولمقررات این قانون می باشند.تبصره - گروههاي زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند:1 - بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی.2 - صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاري.3 - اتباع خارجی.ماده 2 - بیکار از نظر این قانون بیمه شده اي است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کارباشد.تبصره 1 - بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادي واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تأییدشوراي عالی کار بیکار موقت شناخته شوند نیز مشمول مقررات این قانون خواهند بود. تبصره 2 - بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله جنگ،آتش سوزي و ... بیکار می شوند با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل از مقرري بیمه بیکاري استفاده خواهند کرد. ادامه ي مطلب برچسب ها : قانون بیمه بیکاري , بیمه بیکاري , قانون بیکاری , قانون تأمین اجتماعی , قوانین کار , مشاغل آزاد , بیکار , شوراي عالی کار , مقرري بیمه بیکاري , سازمان تأمین اجتماعی , کارفرما , وزارت کار , صندوق بیمه بیکاري , مزایاي بیمه بیکاري , مزد , کارمزد روزانه , ایام بیکاري , درآمد حق بیمه , درآمد حق بیمه بیکاري ,
